6급 불합격

행동 하나만 보고 결론 내리는 타입이지 ㅋㅋ 솔직히 그 순수함은 좀 부럽다. 넌 상황을 읽을 때 눈앞에 보이는 딱 하나의 행동만 봐. "챙겨줬다 → 좋은 사람이네" 여기서 끝이야.

근데 진짜 플러팅 감별은 "다른 사람한테는 어떻게 하는데?"를 비교하는 순간 시작되거든. 넌 그 비교 변수 자체가 없는 거야. 그래서 진심으로 다가오는 사람도 "원래 친절한 사람이네"로 분류해버리고, 반대로 기본 매너를 호감으로 착각할 때도 있어.

네가 가장 위험한 순간은 누가 6개월째 차별적으로 챙기고 있는데 너만 모르는 순간이야. 근데 네가 가장 행복할 순간은 나중에 "그때부터 좋아했어" 듣고 "헐 진짜?" 하는 순간이긴 해 ㅋㅋ 솔직히 말할게. 다음에 누가 뭔가 해주면 "이 사람 다른 사람한테도 이러나?" 딱 이 질문 하나만 던져봐.

이거 하나면 5급은 간다. 1급은 상황 자체를 설계하는 사람이야. 차이가 궁금하면 친구한테 시켜봐.

과외비 협상하면 돼 ㅋ